23 июня в центре коллективной работы «Точка кипения» Воронежского государственного технического университета состоялся Круглый стол «Новая индустриализация Воронежской области: современные профессиональные компетенции и кадровый потенциал». Его организаторами выступили АУ ВО «Институт регионального развития», КУ ВО «Центр эффективности правительства Воронежской области» и Воронежский опорный университет.В мероприятии приняли участие исполняющий обязанности руководителя Агентства по привлечению инвестиций и региональному развитию Владимир Дорофеев, проректор по научной и инновационной деятельности ФГБОУ ВО «ВГУИТ» Ольга Корнеева, декан факультета информационных технологий и компьютерной безопасности ВГТУ Павел Гусев, руководитель ГКУ ВО «ЦЗН Молодежный» Анна Звездинская, представители бизнес-сообществ и другие.
С вступительным словом о стратегическом проекте «Новая индустриализация Воронежской области» выступил Владимир Дорофеев. Он рассказал, что в Воронежской области, несмотря на очевидное преимущество сектора АПК в настоящее время, структура экономики в целом исторически диверсифицирована. Задача Воронежской области - перейти к её комплексному развитию. Правительство региона прилагает огромные усилия для развития других отраслей экономики, в первую очередь, глубокой переработки сельхозпродукции.
Стратегический проект «Новая индустриализация региона» предполагает вхождение региона в топ-20 регионов-лидеров по промышленному производству за счет увеличения объема производства промышленной продукции на 200 млрд руб. (до 780 млрд к 2024 году), который должен привести к росту числа рабочих мест, увеличению объема инвестиций в промышленность, а также привлечению новых резидентов в индустриальные парки и особую экономическую зону «Центр».
На данный момент на территории Воронежской области функционируют 5 индустриальных парков (3 государственных и 2 частных), ТОСЭР «Павловск», особая экономическая зона промышленно-производственного типа «Центр».
Правительство Воронежской области создает все необходимые условия для инвесторов. Одним из важнейших направлений работы является развитие кадрового потенциала. Для обеспечения предприятий кадрами необходимо тесное взаимодействие работодателей с вузами и ссузами. Подводя итог своего выступления, Владимир Дорофеев отметил, что развитие высокотехнологичных отраслей предполагает трансформацию системы образования.
Также в рамках Круглого стола обсуждались вопросы основных трендов развития кадровой политики в Воронежской области, поднимались проблемы недостаточного набора компетенций у выпускников вузов при трудоустройстве на промышленные предприятия и отсутствия социальных программ поддержки молодых специалистов для привлечения и повышения заинтересованности в работе в отрасли промышленного производства.
Участники обсудили перспективы создания центров опережающей профессиональной подготовки для ускоренного профессионального обучения и повышения квалификации по наиболее востребованным новым перспективным профессиям и компетенциям на уровне, соответствующем запросам бизнеса и производства.
Подводя итоги работы Круглого стола, участники выразили единогласное мнение, что такие встречи необходимы, так как они позволяют расширить горизонты мышления и увидеть перспективы реализуемых проектов по-новому. В будущем предполагается проведение еще нескольких подобных мероприятий.